Могут ли уволить сотрудника если ему осталось 8 месяцев до выхода на пенсию.
опубликован 19.02.2017, 08:48
Могут ли уволить сотрудника если ему осталось 8 месяцев до выхода на пенсию.
Конечно нужно смотреть основания к увольнению, но уволить могут и предпенсионный возраст для этого не является препятствием. Всего доброго.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте! К сожалению, могут уволить. Преимущественное право для оставление на работе прописано в ст.179 ТК РФ.Предпенсионный возраст не является основанием для оставления на работе.
Здравствуйте, Людмила
Конечно могут. Могут сократить, могут за прогул уволить и иные нарушения
Желаю Вам удачи и всех благ!
Могут ли уволить сотрудника если ему осталось 8 месяцев до выхода на пенсию
Добрый день! Да, могут, если на то есть основания. Всего доброго!
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Может ли сотруднику быть лишена пенсия после ошибки в начислении сроков и увольнении на пенсию?
Имеет ли право организация уволить сотрудника если ему осталось 10 месяцев до пенсии.
Вопрос о возможности увольнения сотрудника, остающегося работать 10 месяцев до пенсии для повышения зарплаты.
Возможно ли уволить сотрудника МЧС при недостатке стажа до пенсии на 11 месяцев?
Могут ли уволить инвалида третьей группы, если ему до пенсии осталось 10 месяцев?
Могут ли уволить инвалида третьей группы, если ему до пенсии осталось 10 месяцев?
Можно ли уволить сотрудника УФСИН по сокращению штатов, учитывая его скорую пенсию и положительные характеристики на службе 9 лет?
Можно ли уволиться до выхода на пенсию
Каковы риски увольнения на декретной должности с прописанным сроком до выхода основного сотрудника и возможностью
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут