Уволен по соглашению сторон какие выплаты должен работодатель?
опубликован 19.02.2017, 19:49
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Доброго времени суток!
Только компенсацию за неиспользованные дни отпуска, невыплаченную заработную плату и те выплаты, которые предусмотрены самим соглашением.
Если соглашением не предусмотрены какие-либо дополнительные выплаты (кроме зарплаты и компенсации за отпуск), то никаких выплат работодатель не обязан больше выплачивать.
Удачи Вам и всех благ!
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Защита работника при увольнении по соглашению сторон - взыскание компенсации и неустойки в случае нарушения условий
Вопрос о действительности соглашения об увольнении по обоюдному согласию, не выполненного работодателем
Действительно ли соглашение о расторжении трудового договора без предоставления экземпляра на руки?
Увольнение без выплат и соглашение сторон - законно или нет? Какие права имеет работник и какие выплаты положены?
«Как решить проблему с уменьшением суммы выплаты на оздоровление в дополнительном соглашении при увольнении по соглашению сторон»
Увольнение с работы - освобождение от налогообложения выплаты по дополнительному соглашению
Особенности увольнения с госслужбы по соглашению сторон и необходимые выплаты
Сроки подписания соглашения о вознаграждении и выплате в отпуск при увольнении по соглашению сторон
Прошу пояснить в каких случаях и как работает ст.78 ТК РФ (соглашение сторон)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут