Действительно ли соглашение о расторжении трудового договора без предоставления экземпляра на руки?
Вопрос №7742276
из г. Голицыно
опубликован 19.08.2015, 13:13
опубликован 19.08.2015, 13:13
Считается ли соглашение о расторжении трудового договора действительным если работодатель не предоставил экземпляр соглашения на руки, хотя в самом соглашении написано что оно составлено в двух экземплярах и имеет равную юридическую силу. Работодатель отдал только трудовую с записью что уволен по соглашению сторон.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Похожие вопросы
Об изменении размера арендной платы - отмена предыдущих дополнительных соглашений
Могут ли уволить за прогулы, если подписано соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон?
Важность указания даты подписания в соглашении - правовые последствия.
Защита работника при увольнении по соглашению сторон - взыскание компенсации и неустойки в случае нарушения условий
Нужно ли проводить голосование на думе о расторжении соглашения или достаточно подписать соглашение о расторжении?
Сроки передачи подписанного экземпляра Работнику
Юридическая сила заявления о расторжении трудового договора по соглашению сторон
Вопросы, связанные с дополнительными соглашениями к договору об оказании услуг.
Возможность прописать в брачном договоре запрет на распоряжение долей несовершеннолетних детей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут