Необходимо разобраться в ситуации с договором и рассчетом заработной платы после увольнения с фирмы на стройке

Вопрос №12190820 из г. Красноярск
опубликован 21.02.2017, 15:32

Отработал в фирме на стройке 1.5 мес. договор есть на руках но скорее всего он не подписан директором а просто пролежал у него на столе. Заметив что начальник и его подчиненные не соблюдают договор по некоторым пунктам мы решили уволиться я мастер и моя бригада 10 человек. Теперь мы просим нас рассчитать. Но директор говорит что когда я захочу тогда и рассчитаю. То есть намекает на то что договора практически нет и доказательств нет что мы отпахали 1.5 мес. и еще эта фирма через несколько дней меняет свое название и будет уже другой фирмой. Что нам делать? У меня есть несколько лишь бумаг что мы строили и мои работяги. Что делать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фёдорова Ольга Анатольевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 10731 отзыв

Обращайтесь по этому поводу в трудовую инспекцию - будет быстрее и оперативнее сделать это через сайт:

https://онлайнинспекция. Рф.

21.02.2017, 16:56

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час

Нагучева Татьяна Александровна

Юрист из города Красноярск, стаж 12 лет

4.9 44 отзывa

Здравсвуйте Евгений! Было бы хорошо посмотреть какие документы у Вас есть и от этого уже отталкиваться. Ваш директор не прав, Трудовой Кодекс никто не отменял.

22.02.2017, 07:45

Спросить юриста

Пехлич Роман Сергеевич

Юрист из города Красноярск, стаж 6 лет

4.8 728 отзывов

Добрый день. Вам необходимо обратиться в Инспекцию по труду и представить им все документы, связанные с вашей бывшей работой. После проведения инспекцией проверки по факту вашего заявления обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскание денежных средств. Вы также вправе взыскать моральный вред и судебные издержки (юридические услуги). Обращайтесь, помогу.

22.02.2017, 12:11

Спросить юриста

Похожие темы:
Начальник и подчиненный
Нет доказательств

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Необходимо разобраться в ситуации с договором и рассчетом заработной платы после увольнения с фирмы на стройке

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы