Хочу продлить срок уведомления о сокращении штата на время отпуска - возможно ли?
опубликован 22.02.2017, 11:59
В данной ситуации предоставление отпуска в натуре это усмотрение работодателя. При увольнении он обязан будет выплатить вам компенсацию за неиспользованный отпуск. Удачи.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Если на момент вашего увольнения не наступил срок вашего отпуска, то работодатель имеет право отказать вам в его предоставлении. Все расчеты по не использованными дням отпуска обязаны выплатить при увольнении вместе с выходным пособием и заработной платой. Срок увольнения по сокращению не может быть перенесен из-за вашего отпуска. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Работодатель не предоставляет процедуру сокращения - что делать, если не согласны с предлагаемой должностью?
Срок выплаты за второй месяц по досрочному сокращению
Вопросы о возможном отмене и отпусках работника при предстоящем сокращении штатов
Сокращение срока уведомления о увольнении - законное ли действие работодателя?
Увольнение по сокращению штатов нужно ли заявление
Можно ли получить компенсацию при сокращении, если собственник предлагает отступные в виде двух месячных оплат?
Перевод на 0,5 ставки вместо увольнения - правомерно ли и какую компенсацию положена работнику?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут