Влияет ли отпуск на продление 2-х месячного срока уведомления о сокращении работы?
опубликован 05.02.2016, 09:22
Продлевается ли 2-х месячный срок уведомления о сокращении, если работник пойдет в отпуск? Сделаю акцент, что работник подписал уведомление, но хочет уйти в отпуск, который попадает на 2-месячный срок. Заранее спасибо.
ТК РФ, Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Может ли матери-одиночке получить выплаты при раннем уходе после подписания уведомления о сокращении?
Определение сроков и выплат при сокращении штата на предприятии - случай сотрудника, находившегося в отпуске
Влияние больничного на срок увольнения при сокращении штата
Может ли работодатель применить иные основания для увольнения работника в период отработки уведомления о сокращении?
Как определить дату сокращения работников при неопределенной информации в уведомлении?
Моя должность не попадает под сокращение, могу ли я перейти на другую должность, чтобы уйти по сокращению?
Уведомление о сокращении штатов в мае - срок действия и необходимость нового уведомления
Несоответствие уведомления о сокращении и реальная дата увольнения - как защитить свои интересы?
Компенсации при досрочном увольнении работника по сокращению
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут