Имеет ли право работодатель не платить зарплату по трудовому кодексу?
опубликован 22.02.2017, 12:28
Если Вы брали отпуск за свой счет на эти дни, то может не платить, соответственно. Ведь именно так эти дни и офрмляются, как правило. А если без разрешения уехали на похороны, то может и уволить за прогулы.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
ТК РФ, Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
Соболезнования, Татьяна.
Действительно, Работодатель не платит зарплату за эти дни отсутствия.
ТК РФ, Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы.
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чебоксары
Похожие вопросы
Скажите пожалуйста имеет ли право работодатель платить зарплату меньше чем прожиточный минимум?
Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель взяв лишнюю штатную единицу, оплачивать ей зарплату с зарплаты коллектива?
Срок задержки выплаты зарплаты работодателем - ограничения и возможности получения \'чёрной\' зарплаты
Правомерно ли поставить ученику 2 за домашнюю работу при отсутствии на уроке по причине репетиции парада
Разьясните пожалуйста следующую ситуацию.
Может ли работодатель задерживать зарплату и выплаты алиментов бывшему мужу и их ребёнку?
Возможно ли требовать перевода зарплаты на карту банка без договора с работодателем?
Как защитить свою зарплату при переходе от сдельной оплаты к новым условиям работы?
Возможно ли взыскание зарплаты за долг у Иванова И.И., у которого зарплата ниже прожиточного минимума?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут