Учет отпуска по уходу за ребенком в трудовом стаже - необходимость и правила

Вопрос №12196508 из г. Липецк
опубликован 22.02.2017, 18:00
Обучалась на очной форме обучения и находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, когда ребенку было 1,4 вышла работать, отработала 1 год и 4 месяца и ушла в декретный отпуск. Декретные заплатили 35 т.р, отработала 465 дня, доход за это количество дней 350 т.р (с вычетом листа нетрудоспособности) Должны ли учитывать в трудовой стаж тот промежуток времени что я находилась в отпуске по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! Да, должны учитывать. Весь тот период, что вы находились в отпуске по уходу за ребёнком засчитывается в трудовой стаж. Удачи вам!

22.02.2017, 18:04
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Юридические услуги в Липецк

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских