Дело в том что меня за один поступок уже лишали месячной премии объялен был мне выговор и сняли с бригадирства.
опубликован 13.02.2011, 19:15
Я был лишен премии по итогам года, подал в суд и районный суд частично удоволетворил мой иск. верховный суд РТ отменил это решение и мой иск отклонили. Подал в Президиум ВС РТ, пришел ответ от судьи ВС РТ в передаче надзорной жалобе на судебное постановление по делу для рассмотрения президиумом ВС РТ отказать. Дело в том что меня за один поступок уже лишали месячной премии объялен был мне выговор и сняли с бригадирства. Лишении премии по итогам года является уже четвертое наказание за одно и тоже. Но суд не посчитал что это лишение премии не является дисциплинарном наказанием ведь в заголовке приказа так и написано Приказ о лишении премии по итогам года. Ведь в соответствии со ст.193 ТК РФ работодатель не имел права столько раз наказывать меня за одно и тоже.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Меня лишили премию по итогам года, я подал в районный суд иск и частично выиграл.
Работадатель лишил дважды меня премию за один и тот же поступок (лишил месячной премии на 305 и годовой)
За январь 2009 г меня лишили премию на 30%, объявили выговор и сняли с должности бригадира.
Данные постановления были обжалованы в Судебную коллегию ВС РФ.
В надзорной жалобе я ходотайствовал, чтобы моя надзорная жалоба рассматривалась с моим участием.
Выплата премии по итогам года после лишения ее в сентябре - законно ли это и нужен ли приказ?
Копии определения были разосланы верховным судом в мосгорсуд и сторонам, дело отправлено в мосгорсуд.
Как отменить неправильный приказ о выговоре и лишении премии, когда прошло уже 2 месяца?
Порядок лишения премии без приказа работодателя - дисциплинарное взыскание или нарушение прав работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут