Дело в том что меня за один поступок уже лишали месячной премии объялен был мне выговор и сняли с бригадирства.
Вопрос №1219677
из г. Казань
опубликован 13.02.2011, 19:15
опубликован 13.02.2011, 19:15
Я был лишен премии по итогам года, подал в суд и районный суд частично удоволетворил мой иск. верховный суд РТ отменил это решение и мой иск отклонили. Подал в Президиум ВС РТ, пришел ответ от судьи ВС РТ в передаче надзорной жалобе на судебное постановление по делу для рассмотрения президиумом ВС РТ отказать. Дело в том что меня за один поступок уже лишали месячной премии объялен был мне выговор и сняли с бригадирства. Лишении премии по итогам года является уже четвертое наказание за одно и тоже. Но суд не посчитал что это лишение премии не является дисциплинарном наказанием ведь в заголовке приказа так и написано Приказ о лишении премии по итогам года. Ведь в соответствии со ст.193 ТК РФ работодатель не имел права столько раз наказывать меня за одно и тоже.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Юридические услуги в Казань
Представительство в суде по гражданским делам
1030
Представительство в суде кассационной инстанции
940
Представительство в суде по административным делам
907
Представительство в судах общей юрисдикции
1012
Представительство в суде апелляционной инстанции
971
Представительство в арбитражном суде
975
Представительство интересов в арбитражном суде
901
Похожие вопросы
Меня лишили премию по итогам года, я подал в районный суд иск и частично выиграл.
Работадатель лишил дважды меня премию за один и тот же поступок (лишил месячной премии на 305 и годовой)
За январь 2009 г меня лишили премию на 30%, объявили выговор и сняли с должности бригадира.
Данные постановления были обжалованы в Судебную коллегию ВС РФ.
В надзорной жалобе я ходотайствовал, чтобы моя надзорная жалоба рассматривалась с моим участием.
Выплата премии по итогам года после лишения ее в сентябре - законно ли это и нужен ли приказ?
Копии определения были разосланы верховным судом в мосгорсуд и сторонам, дело отправлено в мосгорсуд.
Как отменить неправильный приказ о выговоре и лишении премии, когда прошло уже 2 месяца?
Порядок лишения премии без приказа работодателя - дисциплинарное взыскание или нарушение прав работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут