Как устроиться на официальную работу в другом регионе без регистрации?

Вопрос №12198569 из г. Волгоград
опубликован 23.02.2017, 11:40

У меня такой вопрос. Вот живешь и прописан в одном регионе. Работы нет, едешь в другой регион, хочешь устроится официально на работу, а без регистрации не принимают. А хочется все-таки устроится на официальную работу с соцпакетом. Как быть? Получается, будто мы живем в другой стране, а как же принимают на работу например жителей Украины, им что здесь всем регистрацию дают?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Балахтин Филипп Викторович

Юрист Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд-ст. 64 ТК РФ.

23.02.2017, 12:04

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 17 лет

4.8 110 отзывов

Отказ в приеме на работу по причине отсутствия регистрации вообще или в данном конкретном регионе является незаконным и противоречит ТК РФ. Но если работодатель настаивает на этом требовании, а жаловаться на него Вы не хотите, то необходимо зарегистрироваться в населенно пункте, в котором вы собираетесь трудоустраиваться, временно, т.е. по месту пребывания.

23.02.2017, 11:45

Наконец-то все понятно, благодарю!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста