Как и куда подать жалобу на нарушение ТК РФ по поводу вынужденной работы в выходные дни без приказа и согласия?

Вопрос №12201126 из г. Черкесск
опубликован 24.02.2017, 10:52

Как и куда правильно написать жалобу на зам директора по хоз. части о нарушении ТК РФ (заставила работать в праздничные и выходные дни) По трудовому договору пятидневка. Приказа и моего согласия нету.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Манин Владимир Петрович

Юрист Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Если были нарушены ваши трудовые права обратитесь в гострудинспекцию для проведения проверки и принятия мер. Кстати - могли и не выходить на работу в выходной. Удачи.

24.02.2017, 10:56

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! С жалобой на работодателя можете обратиться в трудовую инспекцию. Жалоба составляется в произвольной форме.

24.02.2017, 10:55

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста

Трошкина Оксана Николаевна

Юрист из города Тольятти

4.9 52 отзывa

как и куда правильно написать жалобу на зам директора по хоз. части о нарушении ТК РФ (заставила работать в праздничные и выходные дни) По трудовому договору пятидневка. Приказа и моего согласия нету

Добрый день! Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

24.02.2017, 10:55

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

24.02.2017, 10:56

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста