Обязаны ли отозвать из отпуска для прохождения дистанционного обучения и оплатить дни обучения
опубликован 24.02.2017, 15:24
Добрый день!
Полагаю, что обязаны.
Отпуск это Ваше время отдыха. Вы в праве использовать его по своему усмотрению.
Исходя из ст.106 ТК РФ:
Статья 106. Понятие времени отдыха
Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
Удачи Вам!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, во время отпуска вы имеете право не выходить на работу или обучаться. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.
Отзыв из отпуска возможен только с согласия работника. Ст. 125 ТК РФ. Пройдёте обучение после отпуска, если не хотите его прерывать. Обязывать не могут. Повышение квалификации в рабочее время проводится. На период отсутствия сохраняется средний заработок, если оно проводится с отрывом от работы.
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Повышение квалификации во время отпуска - имеются ли права на отгулы для воспитателей детского сада?
Оплачивается ли отпуск и командировочные при повышении квалификации с повышенной опасностью
Оплата учебного отпуска при дистанционной форме обучения - требуется ли его оплатить и какие законы регулируют этот вопрос?
Что делать если работодатель вовремя не отправил на повышение квалификации?
Дистанционное обучение из-за COVID-19 - право на учебный отпуск и оплату
Оплата и сокращение рабочего времени при прохождении дистанционных курсов повышения квалификации
Есть ли возможность что нибудь изменить в данной ситуации?!
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут