Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Наталья Юрьевна

Задано вопросов 17, из них VIP - 0

Ростов-на-Дону, 25.02.2017, 10:36

Как пенсионерке устроиться на работу с небольшим доходом без официального оформления - возможные варианты и советы

Вопрос №12204041 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 25.02.2017, 10:36

Я пенсионерка и хочу устроиться на работу с небольшим доходом (8000 р) на вахту. Но оформляться официально не хочу, тк не будет идти надбавка к пенсии (а она тоже 8000 р). Как правильно поступить, чтоб не подвести работадателя и себе не навредить?. Есть выход?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Угрюмов Евгений Анатольевич

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 12 лет

4.4 13507 отзывов

Да только один вариант гражданско-правовой договор.

25.02.2017, 16:01

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Как правильно поступить, чтоб не подвести работадателя и себе не навредить?. Есть выход?

Добрый день! Кроме как заключения договора гражданско-правового характера другого выхода нет.

25.02.2017, 10:38

Спасибо, теперь все ясно.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Наталья Юрьевна! С работодателем можете заключить гражданско-правовой договор. Главное чтобы он не содержал элементы трудового договора.

25.02.2017, 10:38

Спасибо за полезный совет!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Полянский Максим Петрович

Юрист из города Ейск, стаж 12 лет

4.7 14144 отзывa

Добрый день! Обязательно подстрахуйтесь и оформите гражданско-правовой договор на оказание возмездных услуг, в противном случае Вас могут обмануть и не оплатить работу.

25.02.2017, 10:38

Спасибо за полезный совет!

Спросить юриста

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

В настоящее время основная масса работников трудится без оформления в соответствии с ТК, поэтому вы никак не навредите работодателю. Удачи.

25.02.2017, 10:39

Спасибо за полезный совет!

Спросить юриста

Косоруков Андрей Станиславович

Юрист из города Родники, стаж 10 лет

4.4 7053 отзывa

Работник должен быть официально трудоустроен и других выходов не имеется (кроме гражданско-правового договора). Неофициальное трудоустройство является уклонением от уплаты налогов.

25.02.2017, 10:40

Спасибо за помощь!

Спросить юриста