1. Гражданско-правовой договор (не законен в трудовых отношениях) - возможное привлечение полиции и административная ответственность.\n2. Видеозапись как доказательство факта исполнения трудовых обязанност

1. Гражданско - правовой договор (не законен в трудовых отношениях). Уклонение от оформления т. договора (согласно какой статье административная ответственность?) могут ли быть задействованные полицейские для привлечения? 2. Для установления факта исполнения трудовых обязанностей. Можно сделать запрос в полицию для того чтобы они запросили видеозапись и может ли она служить доказательством для суда? 3. 1. Хотелось спросить "о полномочиях полиции" имеет ли право гражданин задействовать сотрудников и в их ли это компетенции? - В день выдачи чёрной ЗП могут ли граждане вызвать сотрудников по телефону 02 или написав заявление. С требованием чтобы полицейские пришли и зафиксировали факт не полной выдачи ЗП и потребовали копию 'расчетного листка' (что может быть доказательством в суде) 4. Что касается выдача серой ЗП ТК 136 (наличными) это законно? И всегда при увольнений серую ЗП работодатель не выплачивает! 5. Тк 236 задержка не выплаты ЗП как написать заявления и права например не выходить на работу с сохранением заработка 6.Законно ли вычитывать стоимость формы? И распространяются ли права потребителя на работника в данном случае? 7. 64.5 тк как затребовать объяснения? И о каком административном штрафе идёт речь? (статья) Кто привлечет работодателя?