Обязан ли работодатель выдавать работнику гражданско-правовой договор, и может ли его отсутствие быть нарушением?
опубликован 08.04.2014, 13:25
если он является стороной по договору,то договор заключается в двух экземплярах для каждой из сторон
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Не прав Ваш юрист. Да обязан. Нарушение на лицо
Грубейшее нарушение. Только в двух экземплярах!!! Задумайтесь с какой целью Вам не выдали Ваш экземпляр. Не честная компания! Остерегайтесь!
Начальник юр.отдела прав только в том, что гражданско-правовой договор не является трудовым (а что бы это понять нужно знать содержание договора, а не только его название),
Ну и конечно, раз договор составляется то у всех сторон должно быть по одному экз-ру,иначе зачем его составляли?!
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Выдача работнику одного экземпляра коллективного договора - юридическая сила и обязанность отдела кадров
Правомерность записи в трудовую книжку при заключении гражданско-правового договора - обсуждение юридического аспекта
Отказ работодателя выдать договор подряда - что делать?
Сроки передачи подписанного экземпляра Работнику
Но не стал заключать с ним трудовой договор, а заключил с ним договор подряда или договор об оказании услуг.
Несоблюдение условий гражданско-правового договора - отказ в выдаче экземпляра работника. Как поступить?
Перевод работника на гражданско-правовой договор - уведомление и запись в трудовую книжку
Права работника при увольнении по истечении испытательного срока
Запрет на заключение аналогичного договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут