Как получить или наказать работодателя который не хочет отдать расчёт после моего ухода, официально устроена не была.

Question

Как получить или наказать работадателя которы не хочет отдать расчёт после моего ухода, официально устроена не была.

Балахтин Филипп Викторович · Accepted Answer

Напишите жалобу в гос. инспекцию труда и прокуратуру. Также в суде вам надо доказывать факт трудовых отношений с работодателем. В соответствии со ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом. Более того, на основании ст. 67.1. Трудового кодекса РФ - если физическое лицо было фактически допущено к работе работником, не уполномоченным на это работодателем, и работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (заключить с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), работодатель, в интересах которого была выполнена работа, обязан оплатить такому физическому лицу фактически отработанное им время (выполненную работу).

Филин Сергей Петрович · Answer

Ирина, вам нужно обратиться в прокуратуру и для начала подумайте как вы можете доказать тот факт что вы были трудоустроены.

Лигостаева Антонина Васильевна · Answer

--- Здравствуйте, да никак и никого не накажете, потому что официально не были трудоустроены. Удачи Вам и всего хорошего.

Сармина Елена Александровна · Answer

Как получить или наказать работадателя которы не хочет отдать расчёт после моего ухода, официально устроена не была.

Добрый день! Наказать можно путем обращения с жалобой в Инспекцию по труду, а получить свои деньги Вы сможете только путем обращения в суд с иском об установлении трудовых отношений, взыскании зарплаты, и обязании выплатить все платежи в налоговую, ФСС, Пенсфонд...

Данилова Елена Александровна · Answer

Доброго времени суток!
Вам необходимо в судебном порядке доказать факт наличия трудовых отношений, размера оплаты труда, и потребовать произвести расчет при увольнении.
Удачи Вам и всех благ!

Онищук Надежда Николаевна · Answer

Здравствуйте.
Вам сначала нужно обратиться в суд с иском и доказать факт Ваших трудовых отношений, а затем уже требовать выплату заработной платы. На данный момент никаких обязательства между Вами и работодателем не существует.

Парфенов Валерий Николаевич · Answer

Как получить или наказать работадателя которы не хочет отдать расчёт после моего ухода, официально устроена не была. Для наказания работодателя вам следует обращаться в инспекцию труда для привлечения его к административной ответственности по ст 5.27 КОАП РФ Чтобы получить расчет вам следует подавать в суд и там доказывать наличие трудовых отношений ст 15 ТК РФ.

Вантеева Марина Викторовна · Answer

Обращайтесь в суд, доказывайте факт трудовых отношений с Работодателем. Для этого нужны свидетели, документы, например, какие-то распоряжения в Ваш адрес и пр..

Пасечник Руслан Сергеевич · Answer

Вам лучше написать жалобу в трудовую инспекцию и одновременно в прокуратуру.
Однако, помните, что вам надо доказать что вы у него работали. Он может от вас запросто отказаться и сказать что ничего не было, что нанимал по гражданскому договору на несколько действий.

Как получить или наказать работодателя который не хочет отдать расчёт после моего ухода, официально устроена не была.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Как наказать работодателя, который не платит зарплату? Не устроена официально, уволена.

Как защитить свои права и получить неуплаченную зарплату после увольнения

Как получить пособие на ребенка в размере 10 000 рублей в месяц до полутора лет

Как получить пособие на ребенка в размере 10 тысяч рублей в месяц до полутора лет без официального трудоустройства?

Как я могу заставить отдать мне мою трудовую книжку?

Возможность получения налогового вычета за оплату заочного высшего образования при отсутствии официального трудоустройства

Не выплачивают зарплату не устроен официально есть ли шанс наказать работодателя?

Официально устроен не был, после увольнения не выплачивают расчет. Возможно ли получить свои деньги?

Куда пожаловаться на работодателя, который не устроил официально?

Официально устроенный ресторан с неофициальными работниками и проблемами с расчетами - что делать в такой ситуации?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59