Как получить или наказать работодателя который не хочет отдать расчёт после моего ухода, официально устроена не была.

Ирина, вам нужно обратиться в прокуратуру и для начала подумайте как вы можете доказать тот факт что вы были трудоустроены.

--- Здравствуйте, да никак и никого не накажете, потому что официально не были трудоустроены. Удачи Вам и всего хорошего.

Как получить или наказать работадателя которы не хочет отдать расчёт после моего ухода, официально устроена не была.

Добрый день! Наказать можно путем обращения с жалобой в Инспекцию по труду, а получить свои деньги Вы сможете только путем обращения в суд с иском об установлении трудовых отношений, взыскании зарплаты, и обязании выплатить все платежи в налоговую, ФСС, Пенсфонд...

Доброго времени суток!

Вам необходимо в судебном порядке доказать факт наличия трудовых отношений, размера оплаты труда, и потребовать произвести расчет при увольнении.

Удачи Вам и всех благ!

Здравствуйте.

Вам сначала нужно обратиться в суд с иском и доказать факт Ваших трудовых отношений, а затем уже требовать выплату заработной платы. На данный момент никаких обязательства между Вами и работодателем не существует.

Как получить или наказать работадателя которы не хочет отдать расчёт после моего ухода, официально устроена не была.[quote][/quote]

Для наказания работодателя вам следует обращаться в инспекцию труда для привлечения его к административной ответственности по ст 5.27 КОАП РФ

Чтобы получить расчет вам следует подавать в суд и там доказывать наличие трудовых отношений ст 15 ТК РФ.

Обращайтесь в суд, доказывайте факт трудовых отношений с Работодателем. Для этого нужны свидетели, документы, например, какие-то распоряжения в Ваш адрес и пр..

Вам лучше написать жалобу в трудовую инспекцию и одновременно в прокуратуру.

Однако, помните, что вам надо доказать что вы у него работали. Он может от вас запросто отказаться и сказать что ничего не было, что нанимал по гражданскому договору на несколько действий.