Куда пожаловаться на работодателя, который не устроил официально?
Вопрос №4339407
из г. Нижнеудинск
опубликован 07.07.2014, 09:29
опубликован 07.07.2014, 09:29
Должен ли работник уходя от работодателя у которого не был устроен официально проводить учет, или отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день.
Если вы работали без оформления трудовых отношений, то по-сути никаких обязательств между собой не приобрели: как вы ничего работодателю не должны, так и он вам ничего не должен (за исключением заработанных денег). Если работодатель уклоняется от оплаты труда, нужно будет через суд доказывать ваши трудовые отношения.
08.07.2014, 08:11
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 22 часа
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Может ли работодатель требовать отработки, если есть письмо от нового работодателя?
Штрафы за незаконное найм без оформления трудовых отношений в ИП - что грозит работодателю при подаче жалобы
Условия
Испытательный срок не закончился, устроен не официально, хочу уволится, работодатель заставляет отрабатывать 3 недели.
Возможность работодателя требовать у работника неофициального статуса пройти тест на наркотики, используя аптечные средства.
Возможно ли заставить работодателя оформить работника официально, если в данный момент этот работник не официально устроен?
ВПРАВЕ ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ЗАСТАВИТЬ РАБОТНИКА ОТРАБАТЫВАТЬ 2 НЕДЕЛИ ПОСЛЕ БОЛЬНИЧНОГО?
Имеет ли право работодатель уволить работника по собственному желанию во время его отпуска?
Сколько времени работник должен уведомить работодателя о выходе из отпуска по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут