Что делать если руководитель сажает дополнительного работника чтобы у нас вообще не было переработки? И не выходит даже нормы.
опубликован 26.02.2017, 14:27
Это право руководителя. А переработки быть и не должно.
ТК РФ, Статья 160. Нормы труда
Нормы труда - нормы выработки, времени, нормативы численности и другие нормы - устанавливаются в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Нормы труда могут быть пересмотрены по мере совершенствования или внедрения новой техники, технологии и проведения организационных либо иных мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда, а также в случае использования физически и морально устаревшего оборудования.
Достижение высокого уровня выработки продукции (оказания услуг) отдельными работниками за счет применения по их инициативе новых приемов труда и совершенствования рабочих мест не является основанием для пересмотра ранее установленных норм труда.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
--- Здравствуйте, переработки и не должно быть, а что касается обеспечивания работотй, то руководитель обязан вас ею обеспечить. Удачи Вам и всего хорошего.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Работодатель, чтобы не платить переработку заставляет брать отгулы - прав ли он и как правильно оформить.
Как соблюдать рабочие права при невыносимом графике работы - режим без выходных и переработки
Вопрос: законны ли действия работодателя и как мне грамотно поступить в данной ситуации (желательно со статьями из НПА).
Как защитить свои интересы, если начальник сокращает отработанные часы и зарплату?
Как уменьшить педагогическую нагрузку в школе искусств - вопросы и ответы
Как отказаться от работы без выходных из-за нехватки сотрудников - возможные решения без увольнения
Как справиться с начальником, который хочет уволить вас и нагружает работой?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут