Задержка выдачи трудовой книжки после увольнения - законно ли это?

Вопрос №12210184 из г. Омск
опубликован 27.02.2017, 08:47

Дата увольнения по заявлению 17 февраля, трудовую книжку не выдали, так как сказали через три рабочих дня им она придет по почте. После чего опять не выдали трудовую книжку, это законно? Для последующего трудоустройства мне нужна трудовая. А они задерживают выдачу, или так можно делать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хачецуков Юрий Муратович

Юрист Краснодар

4.7 5337 отзывов

Это не законно. Трудовая книга должна быть выдана в день издания приказа об увольнении, либо в этот же день направлена по почте бывшему Работнику. Пишите жалобу в Трудинспекцию. За весь период, что Работодатель удерживает ТК, он обязан выплатить Вам заработную плату.

27.02.2017, 08:51

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Белгород, стаж 12 лет

4.5 16792 отзывa

Добрый день, уважаемая Ольга

Нет нельзя с момента получения трудовой можете взыскать с них компенсацию за вынужденный прогул

Удачи Вам и вашим близким.

27.02.2017, 08:53

Спасибо, теперь все ясно.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Барнаул, стаж 9 лет

4.7 2154 отзывa

Дата увольнения по заявлению 17 февраля, трудовую книжку не выдали, так как сказали через три рабочих дня им она придет по почте. После чего опять не выдали трудовую книжку, это законно? Для последующего трудоустройства мне нужна трудовая. А они задерживают выдачу, или так можно делать?

Добрый день! Так делать нельзя, обязаны были выдать в последний рабочий день. Можете обратиться в ГИТ и прокуратуру. Всего доброго!

27.02.2017, 09:32

Спасибо за грамотный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста