Декретный отпуск - Как поступить, если работодатель просит выйти на один день для увольнения заменителя?

Вопрос №12211468 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 27.02.2017, 12:33
Я нахожусь в декретном отпуске, скоро уйду во второй декрет. С работы позвонили попросили выйти хоть на один день, чтобы уволить человека, который работает вместо меня. Как мне быть?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

С вашей помощью хотят уволить работника, принятого на время вашего отсутствия в соответствии со ст. 79 ТК РФ. Основанием для увольнения. Является выход на работу основного работника. Для вас ничего страшного. Оплатят один день работы и со следующего оформите отпуск по уходу снова. Ни на что не повлияет.

13.04.2017, 23:49
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте, Наталья

Ничего страшного нет в этом, если Вы выйдите на работу чисто формально, для увольнения временного работника

Желаю Вам удачи и всех благ!

27.02.2017, 12:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!

--- Здравствуйте, а что вы теряете при входе на неделю на работу? Ничего, а работодатель уволит работника который находится на вашем месте. Удачи Вам и всего хорошего.

27.02.2017, 12:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Я нахожусь в декретном отпуске, скоро уйду во второй декрет. С работы позвонили попросили выйти хоть на один день, чтобы уволить человека, который работает вместо меня. Как мне быть?

Решать вам. Для вас негативные последствия не возникают.

27.02.2017, 12:35
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских