Какую запись в трудовой книжке сотрудника нужно сделать при ЕГО увольнении в связи с добровольной ликвидацией ООО?
опубликован 27.02.2017, 15:15
Какую запись в трудовой книжке сотрудника нужно сделать при ЕГО увольнении в связи с добровольной ликвидацией ООО?
Понятие добровольная ликвидация не существует. Это обычная ликвидация организации или структурного подразделения, поэтому увольнение может быть только по п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ с выплатой, предусмотренной ст. 178 ТК РФ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой договор расторгнут в связи с ликвидацией организации, пункт 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Приказ от __.___.2017 N __
Здравствуйте Сергей Михайлович. В трудовой книжке делается следующая запись «уволен в связи с ликвидацией организации, пункт первый части первой статьи 81 ТК РФ».
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Как оформить увольнение сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, из-за необходимости трудовой книжки
При увольнении ген. директора ООО по инициативе руководителя какую запись в трудовой книжке лучше сделать.
Как получить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул?
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
И, если новый сотрудник принимается в порядке первода, как это оформляется в трудовой?
Отсутствие записи об увольнении в трудовой книжке нового сотрудника - возможные санкции и процедура внесения записи
Или как лучше сделать если просто нужна запись в трудовой книжке в связи с получением пенсии?
Запись в трудовой книжке и особенности увольнения по соглашению сторон
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут