Возможно ли получение компенсации за неотгуленный отпуск и одновременно продолжение получения пособия во время ликвидации отпуска по уходу за ребенком?
опубликован 28.02.2017, 12:53
Здравствуйте, Яна! Вам правильно объяснили. Если Вам оформят второй оклад, то значит и оформят сокращение штатов. Так как в декрете сократить нельзя, дата сокращения будет после его окончания. Но пособие Вы, в этом случае, уже получать дальше не будете.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте Яна
Вам правильно говорят. Чтобы получить 2 оклад, надо обязательно встать на учет в центре занятости и оформить пособие по безработице.
Если будете получать пособие по безработице, пособие на ребенка не заплатят
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Как продолжить получать выплаты по уходу за ребенком после сокращения на работе?
Возможно ли получить детскую компенсацию за пропущенный период получения детского пособия
Выплаты при ликвидации организации в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет - что полагается и какие права имеет сотрудник
Какие выплаты мне положены,если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Отказано в компенсации за капремонт - причина - проживание в приватизированной квартире после ликвидации аварии на ЧАЭС
Выплаты при ликвидации фирмы во время отпуска по уходу на работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут