Несоответствие графика работы и неоплачиваемые обязанности - мама боится жаловаться в БСМП

Вопрос №12218340 из г. Омск
опубликован 28.02.2017, 13:52
Мама работает в БСМП! сейчас маме 56 лет и она боится жаловаться, боится, что её уволят! Мама работает санитаркой на рентгене! По мимо своих обязаностей, она делает ещё и другие (описывает снимки, проявляет их-за это ей естественно не платят). По мимо этого, ей ставят в графике работу без продыху! Например на этой неделе мама работает каждый день (работа до обеда)! В понедельник маме ставят дежурство на сутки (с утра до утра)! Во вторник утром сдаёт дежурство и работает до обеда (по своему графику)! В среду снова дежурство! С утра и до обеда четверга! В пятницу работает обычный день до обеда и в субботу снова дежурство! На работе делают всё, чтоб мама уволилась! Но в связи с возрастом, увольняться мама не хочет, ведь на другую работу уже не возьмут! На все вопросы по графику (изменить его) ей говорят, что пусть берёт отпуск за свой счет, а если вообще не нравится график, то вообще может увольняться! Скажите, куда можно пожаловаться, ведь такой график работы совсем не соответствует нормам! И могут её уволить из-за этой жалобы?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ваша мама имеет право обратиться в Государственную инспекцию труда с заявлением о нарушении ее трудовых прав. В своем заявлении она может потребовать не раскрывать ее данные при проведении проверки, что должностные лица ГИТ должны исполнить.

28.02.2017, 13:56
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру и государственную трудовую инспекцию в связи с нарушением ваших трудовых прав работодателем.

28.02.2017, 13:53

Юридические услуги в Омск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских