Можно ли привлекать беременную к работе в выходные дни и как отказаться от этого?

Вопрос №7423801
18.07.2015, 14:14 • г. Москва

Жена на 2-м месяце беременности. Нрафик работы у нее плавающий, т.е. одну неделю может отдыхать во вторник и пятницу, на след неделе - суббота и воскресение. Все зависит от начальника - как поставит.

Имеют ли право привлекаит на работу в обычные (не праздничные) выходные дни, т.е. субботу и воскресение, беременную при таком графике и если да, что сделать чтобы отказаться от работы в выходные дни? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Пойти в женскую консультацию и попросить врача дать справку, что рекомендован легкий труд, далее написать заявление работодателю, о переходе на легкий труд.