Проблемы с выплатой зарплаты - что делать, если фирма не хочет выплачивать деньги курьерам?

Вопрос №1221971 из г. Москва
опубликован 15.02.2011, 23:52

Я устроился работать курьером не по договору в фирму Доставка проработал там полтора месяца зарплату нехотят выплачивать вообще. Но у меня есть бумаги потверждающие заказы с печатями ихней фирмы. ПОМОГИТЕ! МНЕ ЭТИ ДЕНЬГИ ОЧЕНЬ ДОРОГИ!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44302 отзывa

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).

Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату. Данное дело представляется довольно сложным и поэтому без надлежащего сопровождения в суде, думаю, будет тяжело доказать что-либо.

16.02.2011, 08:45

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 23 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений

Статья 67. Форма трудового договора

Боярский Евгений Павлович

Юрист из города Видное, стаж 12 лет

4.9 42 отзывa

Здравствуйте Никита! К сожалениению без трудового договора забрать заработанные Вами деньги будет практически невозможно. Можете позвонить по телефону горячей линии федеральной службы по труду и занятости (трудинспекция), описать им ситуацию и проконсультирваться.Бумаги с печатями не являются доказательствами если там не указана фамилия того кто их доставляет, даже в этом случае все сложно. Впреь старайтесь строить отношения с работодателем только на основании письменного соглашения, если не хотите работать бесплатно.

С уважением Боярский Евгений Павлович!

16.02.2011, 00:15

Спросить юриста