Компенсация и формулировка причины увольнения при выходе на пенсию в детском саду

Вопрос №12219768 из г. Мурманск
опубликован 28.02.2017, 17:38

Работала воспитателем в детском саду, уволилась в связи с выходом на пенсию. Какая компенсация предусматривается в этом случае. И как правильно формулируется причина увольнения. По собственному желанию в связи с выходом на пенсию или просто в связи с выходом на пенсию. Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.5 39363 отзывa

О каких компенсациях Вы говорите? Вам положено, как при любом увольнении полный расчет и компенсации за неиспользованный отпуск (если есть)

28.02.2017, 19:25

Жму руку, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 36 минут

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Выход на пенсию это не основание для увольнение, а причина, дающая вам преимущества увольнения датой указанной в заявлении. Основание - это собственное желание. Так и пишется. Прошу уволить меня по собственному желанию в связи с выходом на пенсию такого-то числа. Никаких компенсаций при увольнении по этой причине на федеральном уровне не предусмотрено. Возможны какие то выплаты, но только если они предусмотрены коллективным договором, соглашением.

28.02.2017, 18:14

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 74 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Компенсация и формулировка причины увольнения при выходе на пенсию в детском саду

Юридические услуги в Мурманск

Похожие вопросы