Увольнение по собственному желанию - нужно ли отрабатывать 2 недели при получении пенсии?
опубликован 19.11.2014, 18:04
Да, нужно отрабатывать. Но так же на усмотрение руководства, если оно пойдет Вам на встречу.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, письменно предупредить нужно за 2 недели. Если в течение этих 2 недель, рабочие дни есть - нужно работать. Можно уволиться по соглашению сторон на конкретную дату.
ТК РФ
Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Система ГАРАНТ: base.garant.ru
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рыбинск
Похожие вопросы
Увеличится ли пенсия воспитателя в детском саду при уходе с работы?
Вопрос о должности младшего воспитателя и оплате при уходе в отпуск после написания заявления на увольнение
Отказали в пенсии по выслуге - есть ли право на пенсию за педагогический стаж в данном случае?
Вопросы по увольнению и отпуску воспитателя детского сада - возврат денег за учебный отпуск и условия отработки
Отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию без указания в договоре о расторжении
Выплаты при увольнении воспитателя в детском саду с 30-летним стажем
Я работаю воспитателем в детском саду, при увольнении должна ли я отрабатывать две недели, если я пенсионерка.
Требуется ли отрабатывать 2 недели перед написанием заявления об увольнении в детском саду?
Работаю воспитателем в детском саду. Хочу уволиться. Ребёнку 4 года. Нужно ли мне отрабатывать 2 недели?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут