Право работающего пенсионера-инвалида 3 группы, заведующего кафедрой, на длительный отпуск для лечения.

Вопрос №12223257 из г. Самара
опубликован 01.03.2017, 10:25
Имеет ли право зав. кафедрой работающий пенсионер инвалид 3 группы. Имеющий стаж педагогической работы более 10 лет взять длительный отпуск до 1 года и использовать его для лечения? Благодарю.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет. не имет ткого права. Он может взять ежегодный отпуск продолжительностью до одного года, если есть в учреждении положение о предоставлении данных отпусков. Но это никак не связано с заболеванием.

01.03.2017, 10:53
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 28 минут

Смотрите, Приказ Министерства образования и науки РФ от 31 мая 2016 г. N 644

"Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года"

2. Педагогические работники, замещающие должности, поименованные в

разделе I номенклатуры должностей педагогических работников организаций,

осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей

образовательных организаций, утверждённой постановлением Правительства

Российской Федерации от 8 августа 2013 г. N 678 (Собрание

законодательства Российской Федерации, 2013, N 33, ст. 4381) (далее

соответственно - педагогические работники, Номенклатура), имеют право на

длительный отпуск не реже чем через каждые десять лет непрерывной

педагогической работы*.

ПРи этом обращаю Ваше внимание в приказе говориться: 5. Продолжительность длительного отпуска, очерёдность его предоставления, разделение его на части, продление на основании листка нетрудоспособности в период нахождения в длительном отпуске, присоединение длительного отпуска к ежегодному основному оплачиваемому отпуску, предоставление длительного отпуска работающим по совместительству, оплата за счёт средств, полученных организацией от приносящей доход деятельности, и другие вопросы, не предусмотренные настоящим Порядком, определяются коллективным договором.

6. Длительный отпуск предоставляется педагогическому работнику на основании его заявления и оформляется распорядительным актом организации.

7. За педагогическими работниками, находящимися в длительном отпуске, сохраняется место работы (должность).

01.03.2017, 11:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских