Имеет ли преподаватель право на длительный отпуск до года после такого стажа в других образовательных учреждениях?

Вопрос №12236044 из г. Самара
опубликован 03.03.2017, 13:28
Непрерывный стаж в других образовательных учреждениях составил 16 лет, потом был перерыв в педагогической деятельности 13 лет. Затем на последнем рабочем месте стаж педагогической работы 4 года. Имеет ли преподаватель право получить длительный отпуск до года сейчас в этом образовательном учреждении?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Смотрите, Приказ Министерства образования и науки РФ от 31 мая 2016 г. N 644

"Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года"

2. Педагогические работники, замещающие должности, поименованные в разделе I номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утверждённой постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 г. N 678 (Собрание

законодательства Российской Федерации, 2013, N 33, ст. 4381) (далее соответственно - педагогические работники, Номенклатура), имеют право на длительный отпуск не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы*.

Из чего следует, что необходимо иметь 10 лет непрерывной работы.

03.03.2017, 14:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Здравствуйте. Увы, но в данном случае, понятие непрерывный стаж к Вам не можем быть применим. Именно из-за столь длительного перерыва. Основание -

Приказ Минобразования N 644 от 31.05.2016 г.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

03.03.2017, 13:49
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских