Как получить гарантии от работодателя, что не будут увольнять после окончания испытательного срока?
опубликован 16.02.2011, 14:04
Устраиваюсь на работу в сфере IT, меня предупредили что испытательный срок для данной должности 3 месяца, з.п. соответственно мизерная.
Я часто слышал о ситуациях когда после окончания испытательного срока работодатель увольняет кандидата без объективных причин, с целью экономии средств на з.п. и берет следующего кандидата и т.д..
Вопрос: можно ли получить какие-либо гарантии от работодателя, что после прохождения испытательного срока меня не уволят по какой-либо нелепой причине?
Не хочеться отрработать 3 месяца за копейки, и оказаться наулице...
Здравствуйте, Иван!
С Вами может быть расторгнут трудовой договор по окончании испытательного срока как с непрошедшим испытательный срок. Гарантий и страховок от такого случая ТК не предусмотрено, к сожалению. Вам остается надеяться на порядочность работодателя и, конечно, на свои знания и умения. Ведь если Вы будете хорошо работать, то у работодателя не возникнет оснований расторгнуть с Вами договор.
Успехов Вам!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Важные документы во время испытательного срока и причины его неуспешного завершения
Имеет ли право работодатель уволить работника во время испытательного срока?
При устройстве на работу мне сказали, что ипытательный срок 2 месяца с зарплатой 18 000 р., после испытательног-20 000 р.
Беременна на испытании - может ли работодатель уволить?
Нарушение обещаний о повышении - законность действий работодателя и оптимальный выбор сотрудника
Проработав ровна месяц узнала что беременна, срок 3 недели.
Испытательный срок и предоставление трудового договора - права и обязанности работодателя
Законность и обязательность отработки после окончания испытательного срока - мои права и обязанности как сотрудника
Могут ли меня уволить по какой либо причине во время испытательного срока и потом.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут