Чи компенсують 10 днів відпустки працівниці, маючи дитину-інваліда, при звільненні залежно від періоду роботи?
опубликован 01.03.2017, 16:03
Працівниця має дитину - інваліда і згідно закону їй надається щорічна додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів на рік. Скажіть будь-ласка, при звільненні, в даному випадку, компенсація за цю відпустку буде 10 днів чи потрібно розрахувати пропорційно відпрацьованому періоду (період роботи працівниці з 03.01.17 по 21.02.17). Дуже вдячна Вам.
Працівниця має дитину - інваліда і згідно закону їй надається щорічна додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10
У нас РОССИЙСКИЙ САЙТ! Пишите ваш вопрос по Русски.
Уважайте юристов,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 53 секунды
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Як захистити неповнолітню сестру від родичів, які прагнуть отримати її опіку та майно
Як захистити опіку над вдочереною дитиною від родичів, які хочуть її позбавити і отримати її майно?
Застосування законодавства щодо виплати державної допомоги сім\'ям з дітьми в разі врахування померлих дітей
Скажіть будь ласка працюю в магазині велика недостача поки від сторонили від роботи. Грозять тюрмою що робити?
Як перетнути кордон, якщо мати змінила прізвище, а дитина залишилась зі старим?
СкажІть будь ласка, що робити, коли принесли повІстку, а чоловІк за межами краЇни,що буде якщо я не буду Підписуватися.
Відповідальність за наклеп - що носить людина, яка несправедливо зводить наклеп?
Права батька після розлучення - шанси на спільне проживання дитини
Як правильно написати заяву до суду про зменшення розміру аліментів у зв\'язку з наявністю додаткової фінансової відповідальності
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут