Возможно ли перечисление заработной платы сотруднику на расчетный счет по его письменному заявлению без наличия зарплатного проекта в банке?

Вопрос №12225730 из г. Кострома
опубликован 01.03.2017, 16:38

Можно ли перечислять заработную плату сотруднику по его письменному заявлению на указанный в заявлении расчетный счет? Р/с в том же банке, но с банком нет зарплатного проекта. По ТК вроде не могу ему отказать. Не будет ли проблем с налоговой? Заранее благодарю!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Паньков Василий Евгеньевич

Юрист Иркутск

5.0 18 отзывов

Абзац 3 статьи 136 ТК РФ гласит: «Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.»

01.03.2017, 16:56

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

8 800 505-91-11

Здравствуйте!

А налоговая здесь при чем? Если расчетный счет принадлежит сотруднику, он него имеется заявление на перечисление денежных средств, то никаких проблем быть не должно.

01.03.2017, 16:47

Спасибо, я у Вас в долгу!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста