Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Как получить зарплату, если Сбербанк отказывает в перевыпуске зарплатной карты без объяснения причин?

Вопрос №12226154 из г. Москва
опубликован 01.03.2017, 18:10

Сбербанк отказывает в перевыпуске зарплатной карты без объяснения причин, как получить зарплату если организация работодатель заключил зарплатный проект, при обращении в бухгалтерию ответ"ваши проблемы и решайте сами, зарплату будут отправлять на счет не перевыпущеной карты.

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Черепанов Алексей Михайлович

Юрист Краснокаменск

4.8 9629 отзывов

Здравствуйте. Вы вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата. Идите в бухгалтерию и пишете заявление о невозможности получать заработную плату на карту СБ и об изменении реквизитов для перевода заработной платы.

Согласно ст. 136 ТК РФ: Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

01.03.2017, 18:19

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Паньков Василий Евгеньевич

Юрист из города Иркутск

5.0 18 отзывов

Вы имеете право оформить дебетовую карту В ЛЮБОМ БАНКЕ и предоставить реквизиты вашей карты работодателю вместе с заявлением о перечислении вашей зарплаты на эти реквизиты. Работодатель не в праве вам отказать, поскольку это будет нарушением трудового кодекса.

01.03.2017, 18:15

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день, Сергей!

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

Напишите заявление на перевод вам зп на другой счет.

01.03.2017, 18:16

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Сергей

Автор вопроса

0 отзывов

А если работодатель отказывается отправлять зарплату в другой банк, в связи с тем что у организации заключен договор на зарплатный проект?

01.03.2017, 18:24

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Сергей, есть норма права, которую выше вам привели. Работодатель не имеет права вам отказать. А иначе его можно за нарушение трудового законодательства привлечь к административной ответственности. Пишите заявление, указывайте все реквизиты и регистрируйте, чтобы на вашем был входящий.

01.03.2017, 18:27

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Такое поведение работодателя является нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ и Вашего права пользоваться услугами любого банка по Вашему усмотрению. По данному факту можно написать жалобу в трудинспекцию и (или) прокуратуру, для начала можно просто пригрозить работодателю указанными действиями, чтобы склонить его к мирному урегулированию вопроса.

01.03.2017, 18:28

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Вы можете обжаловать отказ работодателя в перечислении заработной платы в другой банк или получить письменный отказ банка с объяснением причины отказа в перевыпуске карты - возможно для этого есть причины и Вы сможете их устранить. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

01.03.2017, 18:33

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день! Возможно, Ваш работодатель еще не в курсе статьи ТК РФ, приведенной выше, поэтому можете данную статью ему зачитать, и если даже это не поможет, обратиться в прокуратуру. Всего доброго!

01.03.2017, 19:19

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста