Оплата беременного и родового отпуска - сроки и условия
опубликован 01.03.2017, 19:28
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка. Данный вид пособия выплачивается по месту работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чебоксары
Похожие вопросы
Как повлияет долгий декретный период на мою трудоустройство?
Оплата больничных листов для беременных - проценты и особенности
Выплаты и нюансы на работе при нахождении в декрете до апреля 2019 и последующем новом декрете
Влияет ли отсрочка сдачи больничного по декрету на сохранение годовых премий при уходе в декрет?
Начисление больничного по беременности и родам при переходе из одного декрета в другой без возвращения на работу
Возможно ли досрочное выход из декрета и передача его прав на бабушку при переезде в другой город?
Можно ли перейти из декрета в декрет без выхода на работу?
Возможно ли получить аналогичные выплаты по декрету во второй раз?
Необходимые документы и сроки выплаты в ЗАО Дикси Юг Челябинск
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут