Главрач Кореновской больницы устанавливает неправильный порядок для получения квалифицированной медпомощи

Вопрос №12227915 из г. Москва
опубликован 02.03.2017, 00:18

Сестра работает в больнице г. Кореновска, уже не молодая, болеет. Для получения квалифицированной медпомощи (в Кореновской больнице не все специалисты работают) надо выезжать в Краснодар. Главрач Кореновской больницы установил порядок: каждый выезд в Краснодар только за счет своего отпуска. Прав ли он? Если нет, то какой закон (Постановление) и какую статью он нарушает?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Полянский Максим Петрович

Юрист Ейск, стаж 12 лет

4.7 14144 отзывa

ТК РФ, Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

Не прав, подайте жалобу в прокуратуру и в трудовую инспекцию.

02.03.2017, 00:39

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист из города Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31131 отзыв

Здравствуйте. Но, вообще-то, если работнику надо в больницу, и при этом у него рабочий день, то надо либо отпрашиваться, либо - брать отпуск за свой счет, или в счет очередного отпуска.

Законодательство не предусматривает обязанность работодателя произвольно отпускать в рабочее время.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

02.03.2017, 00:36

Спасибо за дельный совет!

Спросить юриста