Сокращение ставки работы в муниципальной бюджетной организации - справедливость или нет?
опубликован 02.03.2017, 07:37
Одинокие матери не входят в перечень сотрудников, имеющих преимущественное право на оставление на работе в случае сокращения штата организации, приведенный в статье 179 Трудового кодекса России. Тем не менее, статья 261 ТК РФ запрещает расторгать трудовой договор по инициативе работодателя, то есть, в том числе и в связи с проведением оргштатных мероприятий, с одинокими матерями, воспитывающими детей до 14 лет или детей-инвалидов до 18 лет. Таким образом, сокращение матери-одиночки неправомерно практически в любом случае — исключение составляют ситуации, когда ребенок, не имеющий инвалидности, уже достиг 14-летнего возраста.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Могут ли сократить женщину в декрете, учащуюся заочно и получающую первое высшее образование?
Право на льготный кредит для многодетной семьи при обучении ребенка в ВУЗе в другом городе
Налоговый вычет для матери-одиночки, родителя студента на бюджетном отделении ВУЗа - требуемые документы и возможная сумма
Можно ли устроиться на госслужбу, находясь на последнем курсе второго высшего образования по специальности Государственное
Правомерность отказа работодателя ИП предоставить дополнительный отпуск по обучению в высшем учебном заведении
Сокращение в детском саду - почему старшему воспитателю не осталось места?
Возможность получения возврата денежных средств за первое высшее образование для студентов с инвалидностью на дистанционной
Могу ли я рассчитывать на отпуск во время сессии, работая в бюджетной организации и учась на высшем курсе?
Возможно ли получить бесплатное образование в другом ВУЗе при наличии первого высшего образования по заочной программе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут