Правомерность отказа работодателя ИП предоставить дополнительный отпуск по обучению в высшем учебном заведении

Вопрос №1338196 из г. Черногорск
опубликован 04.07.2011, 09:28

Работаю у ИП с февраля 2011, одновременно обучаюсь на заочной форме обучения в ВУЗе имеющее государственную акредитацию (первое мое высшее образование). Сессия началась в июне продолжительнгостью 13 дней. Работадатель отказывается предоставлять дополнительный отпуск, связанный с обучением в высшем учебном заведении., ссылается на то что он ИП и не обязан мне его предоставлять. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Профатило Мария Юрьевна

Юрист Краснодар, стаж 22 годa

4.8 58 отзывов

Согласна с предыдущим ответом. Ваш работодатель обязан подчиняться требованиям Трудового кодекса. Пусть пишет Вам письменный отказ в предоставлении учебного оплачиваемого отпуска. Учтите, это не ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ отпуск, а УЧЕБНЫЙ и ОПЛАЧИВАЕМЫЙ отпуск. Право на ежегодный и на дополнительный отпуска (в случае, если дополнительный отпуск предусмотрен трудовым договором) за Вами сохраняются.

Удачи,

с ув. М.Ю. Профатило

04.07.2011, 12:39

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 8 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Армавир, стаж 25 лет

5.0 197 отзывов

Уважаемая Дарья! Дейсвия вашего работодателя не правомерны, т.к. дейсвие Трудового кодекса не имеет исключения кто являетс работодателем юридическое лицо или ИП

04.07.2011, 09:37

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 47 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерность отказа работодателя ИП предоставить дополнительный отпуск по обучению в высшем учебном заведении

Юридические услуги в Черногорск

Похожие вопросы