Обязан ли работодатель предоставлять мне учебный отпуск?

Здравствуйте, Айда! Работадатель обязан предоставлять вам оплачиваемые учебные отпуска для сдачи вступительных экзаменов и обучения в аспирантуре в связи со следующим.

В соответствии с пунктом 5 ст. 19 ФЗ № 125-ФЗ от 22.08.1996г. "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" лицам, допущенным к вступительным испытаниям в аспирантуру, предоставляются отпуска продолжительностью 30 календарных дней с сохранением средней заработной платы по месту работы.

Пункт 7 указанной статьи предусматривает, что аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, имеют право на ежегодные дополнительные отпуска по месту работы продолжительностью тридцать календарных дней с сохранением средней заработной платы.

Кроме того, к ежегодному дополнительному отпуску аспиранта добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места нахождения аспирантуры и обратно с сохранением средней заработной платы (указанный проезд оплачивает организация-работодатель).

Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, имеют право соответственно на один свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере пятидесяти процентов получаемой заработной платы, но не ниже 100 рублей. Организация-работодатель вправе предоставлять аспирантам по их желанию на четвертом году обучения дополнительно не более двух свободных от работы дней в неделю без сохранения заработной платы.