Уведомление о сокращении во время отпуска по уходу за ребенком - как защитить свои права

Вопрос №12228702 из г. Волгоград
опубликован 02.03.2017, 08:21

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Вчера мне сообщили, что меня оказывается давно сократили, при этом не уведомив меня. Как мне пояснили, моя должность сейчас каким то образом находится за штатом и выходить мне фактически некуда. Мне предлагают выйти сейча, т.к. освобождается должность в другом отделе и не по моему профилю. В данный момент я не готова выйти, т.к. меня эта должность не устраивает и младшему ребенку 2,5 (старшему 7 лет) и он еще не получил место в детском саду. Я хочу выйти на свое место по достижении моего ребенка 3-х лет, либо пойти под сокращение, если выход на свое постоянное место невозможно. Перед декретом я брала отпуск авансом, т.к. тяжело ходила беременность. Каковы должны быть мои действия, чтобы не были нарушены мои права?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Базарова Юлия Тахировна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 9 лет

4.8 1058 отзывов

Добрый день! Да, так как вас уволить, сократить до выхода из отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3 лет не могут, поэтому вас попросту вывели за штат. Такое практикуется. После выхода при сокращении должны вам выплатить все положенные компенсации.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уведомление о сокращении во время отпуска по уходу за ребенком - как защитить свои права

Юридические услуги в Волгоград

Похожие вопросы

Какие права у женщины, чья должность была сокращена во время декретного отпуска?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

Что делать, если после декретного отпуска работодатель не может предложить новую должность

Выход с отпуска по уходу до 3 лет. штат сократили.

Какова компенсация при выходе на работу в декретном отпуске после сокращения вышестоящей должности?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.