Справедливость выбора - Работник семьи оставлен без работы в пользу коллеги без детей. Что делать?
опубликован 02.03.2017, 10:19
Уважаемая Наталья! Главное - не подписывать заявление об увольнении. Работодатель, если вы не напишите заявления об увольнении должен будет очень постараться, чтобы Вас сократить по законным основаниям. А если начнет искать за Вами какие-либо дисциплинарные проступки - это тоже дело волокитное. Если считаете, что нарушены Ваши трудовые права - обращайтесь в трудовую инспекцию письменно, с приложением копии трудового договора, копии свидетельства о рождении ребенка, копии справки МСЭ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Неправомерно это. Вас ведь не сокращают, а предлагают уволиться. А потому сами не пишите никаких заявлений по собственному, Наталья.
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Несовершеннолетний ребенок-инвалид больше не нуждается в алиментах
Возможность продажи и конфискации квартиры на фоне наложенного ареста - правила и последствия для собственников
Как подать документы на признание малообеспеченной семьи, проживающей в одном доме?
Почему приставы установили 50% приставок на мою пенсию
Квартира, принадлежащая мужу, регистрирована на меня и детей. Муж требует выписаться при продаже. Что делать?
Ветеран-труда - Отказ в оформлении жене инвалиду 3-й группы с 20-летним стажем - правомерный ли это?
Мать-одиночка с 5 детьми и инвалидностью боится, что единственный работающий сын уйдет в армию, лишив их источника дохода.
Права инвалида 2 группы на жилплощадь и денежные выплаты - ситуация с двумя детьми в разводе
Понимание Постановления Правительства РФ от 16.06.2006 N 378 о перечне тяжелых форм хронических заболеваний и проживании
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут