Оплата материальной ответственности - размеры и нормативные документы

Вопрос №12229967 из г. Орёл
опубликован 02.03.2017, 11:58

Оплачивается ли материальная ответственность? (договор о материальной ответственности есть) И если "да", то в каких размерах и каким нормативным документом это определено? Спасибо.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Цуканов Алексей Юрьевич

Адвокат Орёл, стаж 16 лет

4.6 170 отзывов

Работодатель имеет право привлекать работников к материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами (абз. 6 ч. 1 ст. 22 ТК РФ).

Согласно ч. 1 ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. В ч. 2 данной статьи определено, что под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если последний несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Следовательно, к прямому действительному ущербу можно, например, отнести недостачу денежных и имущественных ценностей, порчу оборудования и материалов работодателя, расходы на ремонт поврежденного имущества. Аналогичный вывод содержится в письме Роструда от 19.10.2006 N 1746-6-1.

Дополнительная оплата работнику не предусмотрена.

02.03.2017, 12:23

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 25 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 22. Основные права и обязанности работодателя

Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю

Тома Анна Вячеславовна

Юрист из города Новосибирск, стаж 10 лет

4.7 10125 отзывов

За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами.

02.03.2017, 12:56

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста

Евтушенко Людмила Исаевна

Юрист из города Челябинск, стаж 4 годa

4.6 2557 отзывов

Вопрос неконкретно поставлен. Есть понятие "Договор о полной материальной ответственности" (индивидуальной или коллективной). Норм много разных, регулирующих такую ответственность. Лекции Вам читать и написывать на данную тему никто не будет - тема слишком обширна, норм много. Конкретизируйте фактическую ситуацию (уточните вопрос), тогда получите и конкретный ответ.

02.03.2017, 14:21

Благодарю Вас!

Спросить юриста