Может ли материальная ответственность быть возложена спустя 2-3 месяца после произошедшего (в связи с увольнением)?
опубликован 14.01.2002, 23:19
На основании каких документов может быть возложена материальная ответственность на сотрудника, если не подписан договор о материальной ответственности. Может ли материальная ответственность быть возложена спустя 2-3 месяца после произошедшего (в связи с увольнением)?
Здравствуйте Людмила!
При определенных обстоятельствах предприятие может взыскать ущерб причененный работником. В зависимости от характера ущерба и обстоятельств способствовавщих определяется срок возмещения, как правило спустя 3-и месяца взыскать нельзя.
С уважением Абакумов А.А.!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Оплата материальной ответственности - размеры и нормативные документы
Ответственность работника за материальный ущерб без подписанного договора о коллективной материальной ответственности
Ответственность за материальные ценности - договор о материальной ответственности или договор трудовой?
Основания для отказа от приема материальной ответственности и вопросы о сдаче ответственности при увольнении сотрудника
Может ли ИП лишить работника зарплаты в случае недостачи на складе?
Нужно ли заключать договор о материальной ответственности со сторожем, если она уже указана в его должностной инструкции?
Возможно ли взыскание недостачи с неофициально трудоустроенного сотрудника без договора о материальной ответственности?
Материальная ответственность в государственном бюджетном учреждении дополнительного образования - на кого возлагается и основание
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут