Может ли материальная ответственность быть возложена спустя 2-3 месяца после произошедшего (в связи с увольнением)?
Вопрос №790
из г. Москва
опубликован 14.01.2002, 23:19
опубликован 14.01.2002, 23:19
На основании каких документов может быть возложена материальная ответственность на сотрудника, если не подписан договор о материальной ответственности. Может ли материальная ответственность быть возложена спустя 2-3 месяца после произошедшего (в связи с увольнением)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Людмила!
При определенных обстоятельствах предприятие может взыскать ущерб причененный работником. В зависимости от характера ущерба и обстоятельств способствовавщих определяется срок возмещения, как правило спустя 3-и месяца взыскать нельзя.
С уважением Абакумов А.А.!
15.01.2002, 01:06
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
357
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 406
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
336
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 538
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.6
15 504
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 508
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
97
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 651
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
75
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Оплата материальной ответственности - размеры и нормативные документы
Ответственность работника за материальный ущерб без подписанного договора о коллективной материальной ответственности
Ответственность за материальные ценности - договор о материальной ответственности или договор трудовой?
Основания для отказа от приема материальной ответственности и вопросы о сдаче ответственности при увольнении сотрудника
Может ли ИП лишить работника зарплаты в случае недостачи на складе?
Нужно ли заключать договор о материальной ответственности со сторожем, если она уже указана в его должностной инструкции?
Возможно ли взыскание недостачи с неофициально трудоустроенного сотрудника без договора о материальной ответственности?
Материальная ответственность в государственном бюджетном учреждении дополнительного образования - на кого возлагается и основание
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут