Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 03.03.2017, 13:39

Вопросы о влиянии работы на вторичное место работы на декретные выплаты и пособия по уходу за ребенком

Вопрос №12236107 из г. Санкт-Петербург
опубликован 03.03.2017, 13:39
Дравствуйте. Подскажите пожалуйста ответ, на данную ситуацию. Я работаю в двух организациях: в фирме по обслуживанию ПК оформлена по трудовой книжке, как основная работа, а в институте по трудовому договору, как внешний совместитель на о,5 ставки. В июле 2016 года вышла в декретный отпуск, больничные листы предоставила на оба места работы. По основному месту работы я написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но при этом планирую уйти во второй декретный отпуск. По совместительству мне предложили выйти на работу или уволиться, т.к. декретный отпуск закончился, а внешним совместителям отпуск по уходу за ребенком не предоставляется. Вопрос: если я выйду на рабочее место на 0,5 ставки, где я являюсь внешним совместителем, это может повлиять на дальнейшие декретные выплаты, по основному месту работы или нет? И могут ли меня лишить пособия по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Юлия Владимировна! НЕ повлияет.

С 01.01.2010 по ФЗ от 24.07.09. №213-ФЗ ст 11.1 пункт 2 звучит так " Право на ежемесячое. Пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает уход за ребенком"

При этом нет никаких ограничений где работать по основному месту или нет.

03.03.2017, 13:42
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут