Можно ли руководителю ограничивать отпуск на осень и весну и какие правила применять при наличии детей для полного отпуска летом?
Вопрос №12236607
из г. Сыктывкар
опубликован 03.03.2017, 15:08
опубликован 03.03.2017, 15:08
Руководитель поделил отпуск на 2 месяца осенью и весной полный отпуск не даёт. Являются его действия правомерными, если нет то какими статьями руководствоваться. У меня двое детей Могу ли я взять полный отпуск летом.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Согласно статье 125 ТК РФ отпуск может быть разделен на две части по соглашению сторон, одна из частей отпуска должна быть не менее 14 дней.
03.03.2017, 15:12
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Калькулятор алиментов
Доля от дохода на детей и неустойка за просрочку уплаты — посчитайте, сколько положено.
Рассчитать алименты
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Сыктывкаре
Определение порядка общения с ребенком
12
Составление иска об определении порядка общения с ребенком
12
Взыскание алиментов
12
Раздел совместно нажитого имущества
12
Определение места проживания ребенка
11
Восстановление родительских прав
11
Помощь при ограничении и лишении родительских прав
11
Составление иска о разделе совместно нажитого имущества
11
Установление отцовства
10
Признание брака недействительным
10
Помощь при расторжении брака
10
Похожие вопросы
Запись в отпуск - два года подряд в декабре, несмотря на новую работу
Начальник не дает отпуск летом 28 дней, дают только три недели, одну неделю осенью или весной, прав ли он?
Защита прав семей полицейских - статьи закона о коллективном отпуске и детском саду.
Можно ли взять отпуск на лето во время декретного отпуска?
Как решить проблему с отказом в отпуске в мае в госучрежде
Как отец двух детей до 12 лет может получить отпуск летом, если его не дают, а мать детей не может взять отпуск?
Муж работает на Севере сезонным методом (осенью уезжает, весной приезжает), отпуск у него всегда летом
Можно ли подать жалобу в трудовую инспекцию на руководителя по поводу отказа в полном отпуске перед декретом при беременности
Возможность взять отпуск по семейным обстоятельствам на свадьбу при сохраненном основном отпуске
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут