Имеет ли работодатель право принудить инспектора службы безопасности уволиться по собственному желанию при отказе от перевода на другой объект?
опубликован 03.03.2017, 17:40
Работаю инспектором службы безопасности. На объекте планируют изменить график и убирают двух служащих. Организация предложила рабочее место на другом конце города. Моя зарплата и обязанности остаются прежними, но добираться туда мне крайне неудобно - на одну дорогу буду тратить уйму времени... И я был вынужден отказаться от перевода. В итоге мне предложили написать заявление на увольнение по собственному желанию.
Трудовой договор заключен на неопределенный срок и в нём указано, что работник принимается на работу в Филиал, т.е. указан главный офис работодателя (не указано точное местоположение моего рабочего места).
Подскажите, имеет ли право работодатель принуждать меня уволиться по собственному желанию в случае отказа от перехода на другой объект или я могу рассчитывать на увольнение по сокращению.
Принуждать уволиться он вас никак не может.
Работодатель при вашем переводе должен вас предварительно ознакомить с новыми условиями и местом работы.
При этом если вы не согласны с новыми условиями, имеете право претендовать на другое место которое вам больше подходит.
В случае если у работодателя нет таких мест и он вам ничего другого не может предложить или вы постоянно отказываетесь от предложенных вариантов.
Вы имеете право разорвать отношения, причем как со стороны работодателя (Он вам ничего больше предложить не может и по этому приходиться разрывать отношения). Либо вы сами в связи с неподходящими вам условиями.
Это все будет в рамках ТК.
Если начнется шантаж и угрозы (такое часто бывает на практике), и принуждение к увольнению. То вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Работодатель требует написать заявление по собственному желанию при сокращении торговых точек
Легальность действий работодателя - перевод в другой магазин или увольнение
Необходимость консультации юриста по вопросу Может ли работник отказаться от перехода на другой объект и требовать
Сотрудник уволен в порядке перевода, но новый работодатель не может принять на работу - что делать?
Правомерность действий работодателя в увольнении работника - анализ ошибок и спорные моменты
Какие законы регулируют безопасность труда и можно ли делить рабочее место с другими сотрудниками?
Изменение места работы - головной филиал закрывает рабочие места в нашем городе, предлагается перевод в другой город
Директор городского центра занятости требует написать заявление о своём собственном желании не курить на работе
Право работодателя на изменение места работы и гарантии для работников в случае перевода офиса на окраину
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут