Изменение места работы - головной филиал закрывает рабочие места в нашем городе, предлагается перевод в другой город
опубликован 28.05.2013, 10:17
Увольнение по собственному желанию может быть только по собственному желанию)
В Вашем случае должно оформляться сокращение. На неправомерные действия работодателя жалуйтесь в государственную инспекцию труда, прокуратуру.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уважаемая Татьяна !
В указанной ситуации и в любой расторжение трудового договора на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ (далее ТК) возможно только по вашему письменному заявлению. Работодатель может предложить любому работнику расторгнуть трудовой договор с ним на основании стаьи 80 ТК, но работник не обязан этого делать без своего желания.
Так что в вашей ситуации могут быть и другие варианты решения этого вопроса. Но для их разъяснения от Вас потребуется более подробная информация по этому юридическому вопросу.
Юрист Зотов В.И. г.Петрозаводск
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Отказ от предложения работы в удаленном городе - можно ли настоять на увольнении по сокращению?
Каковы мои права, если администрация предлагает изменить мое рабочее место в другой город?
Прошел 1 мес и теперь руководство настаивает на увольнении сотрудников по собственному желанию
Перестройка супермаркета - работники получают предложение о переводе в другой город
Правила компании требуют объяснений по отсутствию на рабочем месте в другом городе - что делать в данной ситуации?
У нас вне места нахождения ЮЛ есть одно рабочее место (в другом городе).
Необходимость указания точного места работы в акте об отсутствии работника на рабочем месте
Перемещение на новое рабочее место - вопросы правового оформления и учета рабочего времени
Как защитить свои права при работе на дому и избежать незаконного увольнения от работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут