Повар уволен из-за обвинений в избыточном использовании риса в голубцах - имела ли заведующая право требовать увольнения?

Я работал поваром. Не прогуливал, не опаздывал, не пил не курил. Проработав 6 месяцев, зав производством позвонила мне и попросила уволиться. Причиной было то, что якобы, я много риса положил в ленивые голубцы. Ну я хотел поспорить но не стал, потому что потом меня все равном бы выжила заведующая. Тем более там была и остается черная и белая Зарплата. Бегали крысы. Я, конечно же уволился. По собственному желанию. Но имела ли право заведующая требовать, что бы я уволился только из за того, что я по ее мнению, положил много риса в продукцию? Спасибо.