Санкт-Петербург, 05.03.2017, 23:57

Невозможно ли установить неполный рабочий день у сотрудника с двумя гражданствами в ИПР?

Вопрос №12246075 из г. Санкт-Петербург
опубликован 05.03.2017, 23:57
У сотрудника 2 гр. инв. В ИПР сокращенная рабочая неделя не более 20 часов. Получается, что установить такому сотрудник неполный рабочий день вообще не возможно? Т.к. в любом случае получается выработано полное рабочее время (хоть час) и соответственно за любое количество отработанных часов необходимо начислять полную зарплату как за 40 часов в неделю? Или это не так? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! Работнику согласно программе реабилитации следует установить 20 часовую рабочую неделю, оплата должна производиться согласно фактически отработанного времени. Следует обратить внимание на продолжительность отпуска и другие гарантии. Независимо от группы инвалидности работнику должен быть установлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней.

ИПР имеет для инвалида рекомендательный характер. Он вправе отказаться от того или иного вида, формы и объема реабилитационных мероприятий, а также от реализации программы в целом (ст. 11 Закона № 181-ФЗ). Поэтому работник может принести на работу только справку об инвалидности, чтобы получить общие инвалидные льготы, предусмотренные Трудовым кодексом.

06.03.2017, 00:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо. Но разве не может быть в таком случае и 10 часов в неделю, тоже полное рабочее время? Ведь не написано 20 часов, а написано НЕ БОЛЕЕ 20 часов.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 44 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут