Невозможно ли установить неполный рабочий день у сотрудника с двумя гражданствами в ИПР?

Вопрос №12246075 из г. Санкт-Петербург
опубликован 05.03.2017, 23:57

У сотрудника 2 гр. инв. В ИПР сокращенная рабочая неделя не более 20 часов. Получается, что установить такому сотрудник неполный рабочий день вообще не возможно? Т.к. в любом случае получается выработано полное рабочее время (хоть час) и соответственно за любое количество отработанных часов необходимо начислять полную зарплату как за 40 часов в неделю? Или это не так? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дыкоменко Александр Леонидович

Юрист Екатеринбург

4.4 513 отзывов

Добрый день! Работнику согласно программе реабилитации следует установить 20 часовую рабочую неделю, оплата должна производиться согласно фактически отработанного времени. Следует обратить внимание на продолжительность отпуска и другие гарантии. Независимо от группы инвалидности работнику должен быть установлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней.

ИПР имеет для инвалида рекомендательный характер. Он вправе отказаться от того или иного вида, формы и объема реабилитационных мероприятий, а также от реализации программы в целом (ст. 11 Закона № 181-ФЗ). Поэтому работник может принести на работу только справку об инвалидности, чтобы получить общие инвалидные льготы, предусмотренные Трудовым кодексом.

06.03.2017, 00:42

Спасибо. Но разве не может быть в таком случае и 10 часов в неделю, тоже полное рабочее время? Ведь не написано 20 часов, а написано НЕ БОЛЕЕ 20 часов.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Невозможно ли установить неполный рабочий день у сотрудника с двумя гражданствами в ИПР?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы