Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Сосновый Бор, 07.03.2017, 10:03

Доказательство гражданско-правовых отношений без гарантийного договора - возможные пути и выходы из ситуации

Вопрос №12251997 из г. Воронеж
опубликован 07.03.2017, 10:03
Я выполняла несложную работу (консультации, курьерские услуги - почта, походы к нотариусу, отчеты) с работодателем трудовой/ гражданско-правовой договор не заключался, была оформлена только доверенность (представителиь, по факту получение почты по ней). Можно ли в этом случае доказать факт гражданско-правовых отношений, если из документов на руках имеется только оригинал этой доверенности? Или нужно подтверждение того что я была, грубо говоря, на почте по поручению руководителя, у нотариуса и т.д. и какое я могу в этом случае предоставить доказательство? Оплата за данные услуги производилась на карту и теперь работодатель хочет взыскать не основательное обогащение. Посоветуйте, есть ли какой то выход из этой ситуации в мою пользу?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Доверенность в суде будет являться одним из доказательств заключения между вами договора поручения. Шансы у Вас есть, нужно подготовить к судебному заседанию все возможные доказательства: показания свидетелей, отметки о подаче/приеме документов с Вашей подписью как представителя по доверенности. Исходя из конкретных обстоятельств, возможно, понадобится сделать запросы к нотариусу и другие организации, в которых вы выполняли поручения. В качестве доказательства можно также привести то, как Вы устроились к данному работодателю (объявления о вакансии, Ваша переписка с ним и т.д.) Одним словом, дело далеко не однозначное, как вас пытается убедить работодатель.

07.03.2017, 10:23
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Работодатель неправ, здесь не было неосновательного обогащения. Вам следует доказывать с помощью доверенности, что вы выполняли работу по поручению работодателя. Не для себя же вы ходили на почту и к нотариусу, где, видимо, подавали на заверение копии документов и потом их забирали. Можете привлечь свидетелей, которые подтвердят вашу правоту. Суд принимает любые доказательства.

07.03.2017, 10:10

У Вас в доверенности прописывается представление интересов на почте, право получения почтовых отправлений и иные действия в интнрнсах конкретного лица.

При обращении работодателя в суд с иском о неосночательном обогащении необходимо составить подробный отзыв на иск. Необходимо запрашвать документы, подтверждающие Вашу деятельность в интересах т.н.работодателя.

Я думаю, работодателю сложно будет доказать неосновательность Вашего обогащения. Главное, не терять время.

07.03.2017, 10:30
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!

Юридические услуги в Воронеж

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских