Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении переводом?
опубликован 09.03.2017, 06:09
Здравствуйте. Если работодатель согласен, то не нужно. Согласно ст 72.1 ТК РФ По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Доброго дня! Увольнение переводом к другому работодателю осуществляется по правилам статьи 80 трудового кодекса РФ, т.е. по собственному желанию. В данном случае работник пишет заявление за 2 недели до окончания трудовой деятельности у работодателя, хотя по соглашению сторон данный срок может быть сокращен либо отменен.
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Если я отработала неделю и меня не устраивает график работы, нужно ли мне при увольнении отрабатывать две недели.
При увольнении нужно отрабатывать две недели или нет?
Когда обязательно при увольнении отрабатывать две недели?
Нужно при увольнении отрабатывать две недели перед увольнением?
обязательно нужно отрабатывать две недели при увольнении.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут